小夥伴們，求職的禮儀也是一門藝術噢！比如說穿衣風格透露着我們的氣質和品味修養，言行舉止則體現的是我們的日常習慣，語言表達能夠考驗我們的邏輯思維能力，所以禮儀也是我們求職道路上的一塊敲門磚。那麼如何使用好這塊敲門磚呢，下面跟着職小發一塊來看一看吧！

一、服飾禮儀

在求職面試的服飾選擇上可以參考“TPO”原則，即Time（時間、季節、時令），Place（地點、場合、職位），Object（目的、對象），不要一味追求時髦流行，也不能不修邊幅，要簡潔大方、幹淨典雅、整體協調。

二、時間觀念

時間觀念很重要，面試時一定要準時，可以提前了解一下路線，最好提前5-10分鐘到達。面試地點在等候室耐心等候，并保持安靜及正确的坐姿。以表示誠意，同時也可調整自己的心态，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

三、入場禮儀

面試的時候叫到名字後，應先敲門再進入。敲門聲音聲音中等，三次最佳。開門關門也有禮儀要點，進門後，轉身正對着門，用手輕輕将門合上。然後轉過身來，面帶微笑對面試的人說“各位考官好，我是X号應聘者”，要體現出謙卑和修養的品格。

四、入座禮儀

待面試官發出落座指令後，即可坐到座位上。就坐時，要坐在椅子的三分之二左右，上身挺直，保持輕松的姿勢，身體略向前傾，并攏雙腿，雙手自然放在桌面上，同時男生雙腿自然分開，不要超過兩肩，切忌分開太大、腿交叉、抖腿；女生雙腿微閉，垂直放好即可。

五、交談禮儀

面試過程注意口齒清晰，語言流利。交談時要注意發音準确并控制說話的速度；語氣平和，語調恰當，音量适中；回答問題時，目光可以對準提問者的額頭，要自然放松。

對考官的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在适當的時候點頭或适當提問、答話。如果考官有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應适時地環顧其他考官以表示你對他們的尊重。

回答問題：條理清楚，有理有據；講清原委，避免抽象；确認提問内容,切忌答非所問；有個人見解有特色。

文本：職發部 文濤