關于做好2013年專業技術崗位聘任工作的通知

各有關單位：

根據《88858cc永利官网教師專業技術崗位聘任試行辦法》（武大人字〔2012〕99号）、《88858cc永利官网實驗技術等系列專業技術崗位聘任試行辦法》（武大人字〔2012〕100号）、《88858cc永利官网思想政治教育工作教師專業技術崗位聘任試行辦法》（武大人字〔2012〕101号）的文件精神和《88858cc永利官网關于進一步落實和擴大院（系）辦學自主權的意見》（武大字〔2013〕26号）的總體要求，為做好2013年專業技術崗位聘任工作，現将有關事項通知如下。

一、崗位計劃

（一）教師系列

學校一次性下達2013至2015年教師二、三、四、七級崗位聘任總計劃，各單位根據需要每年自行調節年度聘任計劃報學校批複。其中，二、三級崗位聘任計劃為推薦聘任計劃，各單位在計劃限額内推薦候選人到學校進行差額評審；四、七級崗位聘任計劃為實際聘任計劃，學校對候選人材料進行複核，不再組織差額評審。高層次引進人才和申請增崗破格人員經學校評審通過後，可不占單位崗位聘任計劃。

（二）實驗及其他專業技術系列

2013年聘任計劃由學校根據實驗及其他專業技術系列三、四、七級崗位總量及比例，結合各單位申報情況下達。

教師及其他專業技術系列五、六級及中初級崗位由各單位根據崗位結構比例和聘任條件自主聘任，報學校審核備案。

二、聘任條件

自2013年起，專業技術崗位聘任及分級條件嚴格按照《88858cc永利官网教師專業技術崗位聘任試行辦法》、《88858cc永利官网實驗技術等系列專業技術崗位聘任試行辦法》和《88858cc永利官网思想政治教育工作教師專業技術崗位聘任試行辦法》執行。

三、聘任組織

各級聘任組織的組成和主要職責按照《88858cc永利官网教師專業技術崗位聘任試行辦法》、《88858cc永利官网實驗技術等系列專業技術崗位聘任試行辦法》和《88858cc永利官网思想政治教育工作教師專業技術崗位聘任試行辦法》執行。按學校“下放職稱評定權”的總體要求，學校授權各教學科研二級單位行使教師正高四級及以下崗位的評聘權，授權醫學部統籌三家附屬醫院教師正高四級及以下崗位評聘權，學校保留正高二、三級崗位及增崗破格的評聘權以及正高四級及以下崗位聘任的否決權，各級聘任組織的主要職責做相應調整。

四、聘任程序

（一）個人申請

1.應聘者通過校園信息門戶http://my.whu.edu.cn的入口登陸職稱申報系統，選擇相應表格填報并提交；已完成預填報的人員可申請提回表格，修改完善後再提交。網上填報的截止日期為2013年12月31日。

2.應聘者向單位提交佐證材料，主要包括外語條件證明、獲獎證書、海外研修證明、學曆學位和任職資格證明（校外應聘人員提供）、3封校外專家舉薦信（引進人才和申請增崗破格人員提供）、學術成果代表作、承擔項目證明以及其他證明材料。佐證材料須同時提供原件及複印件，原件經單位驗證後返還，複印件應制作目錄并裝訂成冊，評審結束後返還。申報成果統計的截止日期為2013年11月30日。

（二）資格審查

1.單位資格審查小組嚴格按照文件規定對應聘人提供的材料進行審核，其中教師二、三級崗位以及實驗等其他專業技術系列高級崗位材料必須送教學、科研等部門進行認證。單位資格審查小組應由單位主要負責人任組長，教學、科研、人事等分管領導任副組長，對審核結果負責。

2.經審核認證的材料在單位公開展示，審核結果由單位統一錄入職稱申報系統。

（三）單位評議

1.通過資格審查的應聘人登陸職稱申報系統，打印申報表格簽名後遞交所在單位。

2.單位按照職稱文件要求分别組織教授會（教授委員會）、同行專家和專業技術崗位聘任分委員會（單位聘任評議組）等對應聘者進行考察和評議表決，提出教師二、三級崗位推薦人選和四級及以下崗位拟聘人選，實驗及其他專業技術系列各高級崗位推薦人選和中初級崗位拟聘人選，并公示。

3．各單位登陸職稱申報系統，填寫院系評議意見，向學校資格審查小組報送通過評議人選，并提交紙制版申報表格及佐證材料。

（四）學校評議

1.學校資格審查小組複核各單位上報的高級崗位人員材料，未達到應聘崗位條件的直接否決。

2.學校專業技術崗位學科評議組評議表決二、三級崗位推薦人選，并公示。

3.學校專業評議組評議表決實驗及其他專業技術系列正高級崗位推薦人選和副高級崗位拟聘人選，并公示。

4.學校專業技術崗位聘任委員會評議表決二、三級崗位和增崗破格拟聘人選以及實驗及其他專業技術系列正高級崗位拟聘人選，并公示。

5.公示結束後，學校發文聘任。

五、相關費用

申請晉升各級崗位的人員需交納一定的評議費用。其中，應聘四級和七級崗位人員應交納評議費200元（不含同行評議費），應聘十級崗位人員應交納評議費100元，由各單位收取後統一上交财務部，用于專業技術崗位評審工作。

六、日程安排

2013年12月26日：布置工作

2013年12月26日—12月31日：個人申請

2014年1月1日—3月15日：單位資格審查、評議、公示

2014年3月16日—4月30日前：學校複核、評議、公示

七、幾點說明

（一）各單位應高度重視，認真做好新文件精神的宣傳和解讀，嚴格職稱文件的各項條件，保證評審程序的公平、公正、公開，對于提供虛假材料的應聘者一經查實取消其三年内申報資格，對于組織不力、把控不嚴或違規操作的單位學校将取消其評聘權。

（二）堅持把研究水平、學術影響力、創新性成果作為最重要的評價指标，推動學術進步和學科發展。杜絕任何影響評委公正性的行為，營造風清氣正的學術評價環境。

（三）申請國防類高級崗位的特别說明：

1.申請四、七級崗位的應聘人可從人事部網站下載電子表格，填寫後提交給所在單位審核，其中國防相關科研成果還須報國防院認證。

2.四級崗位聘任計劃由國防院統籌，不包含在各單位崗位聘任總計劃内；七級崗位聘任計劃由各單位從崗位聘任總計劃中統一協調使用。

3.申請四級崗位的應聘人通過所在單位評審後推薦到國防科技類專業技術崗位評議組進行差額評審；申請七級崗位的應聘人經所在單位評審和學校複核後直接聘任。

特此通知

88858cc永利官网

2013年12月25日