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通知公告
關于開展二○一三年職員評聘工作的通知
發布時間:2013-12-26 16:44:04     發布者:wxq     浏覽次數:

關于開展二○一三年職員評聘工作的通知

全校各單位:

根據《88858cc永利官网職員制度實施辦法(試行)》(武大人字[2001]5号)、《88858cc永利官网崗位設置管理暫行辦法》(武大人字[2011]85号)精神及2013年工作安排,現将2013年職員評聘工作有關事項通知如下:

一、職員職數的分配方法

根據教育部下達的各級職員職數和學校職員聘用情況,我校職員實行按崗聘用,依工作業績、工作年限和任職年限晉升的評聘制度。五、六級職員的職數由學校确定,機關、學院、綜合(含直屬單位)分類下達,差額晉升。七級及以下職員根據各單位實際在崗情況,按文件規定條件聘用。

、崗位評聘範圍

(一)現任六級及以下職員;

(二)因工作需要調入、轉入管理崗位尚未聘用職員的人員;

(三)新錄用并從事管理工作的畢業生。

三、崗位評聘條件

(一)基本條件

1.愛崗敬業,遵紀守法,具備相關知識、能力,并履行了規定的崗位職責;

2.近5年考核結果均為合格及以上(新入職定級未滿5年的,聘用現職級以來考核結果均為合格及以上)。

(二)五級職員申報條件

1.任六級職員5年及以上;

2.具有研究生學曆(1955年12月31日以前出生者可放寬至本科學曆),或者具有學士及以上學位;

3.主持撰寫學校(學院)的相關規章制度;

4.在六級職員崗位聘期内,須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果5篇(部)及以上。

(三)六級職員申報條件

1.任七級職員4年及以上;

2.具有本科學曆(1955年12月31日以前出生者可放寬至專科學曆);

3.在七級職員崗位聘期内,須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果3篇(部)及以上。

(四)七級及以下職員

1.現職級滿3年及以上;

2.具有本科學曆(1955年12月31日以前出生者可放寬至專科學曆);

3.在現職員職級崗位聘期内,以第一作者或通訊作者公開發表與本職崗位相關研究成果(論文、專著等)2篇(部)。

(五)調入、轉入管理崗位的人員,符合學校職員聘用資格和條件者,可以申報相應職員職級。

(六)對于符合學校職員聘用資格和條件的新錄用畢業生,大學本科畢業并獲得學士學位、研究生畢業的研究生,聘為十級職員;研究生畢業并獲得碩士學位,聘為九級職員;研究生畢業并獲得博士學位,聘為八級職員。

(七)新提任中層正職、中層副職、内設機構主任、副主任等職務套轉相應職員職級的人員,本次也一起填表申報,但須符合相應職級的考核、學曆、研究成果條件要求。

(八)2012年1月及以後退休且符合五、六級職員職級評聘條件的人員,2013年1月及以後退休且符合七級及以下職員職級評聘條件的人員,可以申報相應職級。

(九)有下列情況之一者不得聘用或晉升高一級職員:

1.聘期内出現重大工作失誤者;

2.受紀律處分,處分尚未解除者。

四、評聘組織

(一)學校成立職員評聘委員會。學校職員評聘委員會在校黨委領導下開展工作。學校職員評聘委員會辦公室設在人事部(職工管理辦公室),負責職員評聘的日常工作。高級職員評審委員會分為機關、學院、綜合(含直屬)三個評審組,負責高級職員的評審。

(二)二級單位成立職員評審小組,由5—9人組成,設組長1人,由單位主要負責人任組長。二級單位職員評審小組負責本單位高級職員的資格審查、推薦及中、初級職員的評審工作。

五、申報材料

(—)高級職員申報材料

1.《88858cc永利官网職員職級申報表》(原件1份)。

2.《88858cc永利官网高級職員評審綜合表》(原件1份、複印件10份)。

3.研究成果、項目、獲獎證書等複印件1份(原件複核後退回本人)。

4.主持起草的學校或二級單位規章制度、研究報告或重要改革報告複印件及單位鑒定意見。

5.單位提交《五級職員單位推薦彙總表》、《六級職員單位推薦彙總表》(原件1份)。

(二)中、初級職員申報材料

1.《88858cc永利官网職員職級申報表》(原件1份)。

2.單位提交《七級及以下職員聘用一覽表》(原件1份)。

六、評聘程序及時間安排

(一)12月26日前,各單位布置評聘工作;

(二)12月26-1月6日,個人填報申報材料;各單位對申報人員進行資格審查,公開展示申報人員的材料;單位職員評審小組評審、評審結果公示;

(三)1月6-10日,各單位向學校職員評聘委員會辦公室(人事部職工管理辦公室)報送将評議、推薦結果和相關材料;

(四)1月10-1月18日,學校職員評聘委員會辦公室對各單位報送職員人選情況進行資格、條件、程序審查;

(五)2月16日-3月16日,學校召開高級職員評審會,通過名單公示後發文聘用。

七、有關說明

(一)各單位要嚴格評審工作紀律和程序,努力營造風清氣正的發展環境;

(二)任職年限按實足年月計算。計算任職年限、年齡、論文的截止時間為2013年12月31日。紀律處分期不計入任職年限;

(三)《88858cc永利官网職員職級申報表》、《88858cc永利官网高級職員評審綜合表》、《五級職員單位推薦彙總表》、《六級職員單位推薦彙總表》、《七級及以下職員聘用一覽表》請到人事部主頁“下載中心”下載。

特此通知

武 漢 大 學

二○一三年十二月二十五日

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