中共甯波市江東區委組織部、區人力資源和社會保障局公開選拔2014屆優秀高校畢業生簡章

為進一步優化我區黨政幹部人才隊伍結構,健全幹部隊伍儲備機制,建設一支充滿生機活力的高素質黨政人才隊伍，根據《甯波市江東區事業單位公開招聘工作人員實施細則》，結合我區經濟社會發展戰略目标及黨政人才隊伍現狀，決定将于近期赴杭州、武漢、成都等地，面向2014屆優秀高校畢業生，公開選拔30名左右機關事業編制工作人員。為确保選拔工作規範有序，特制定本簡章。

一、選拔對象及資格條件

（一）選拔對象及人數：

2014屆優秀本科生、碩士研究生。拟錄用指标30名左右，杭州、武漢和成都各10名左右（其中每個城市經濟管理類、社會管理類和城市管理類具體名額根據報名情況确定。崗位類别所要求的專業詳見專業要求）。

（二）專業要求：

（三）選拔對象應具備以下資格條件：

1、擁護中國共産黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業心和責任感；

2、本科生年齡在25周歲以下（1988年1月1日以後出生）；碩士研究生及以上年齡在28周歲以下（1985年1月1日以後出生），身體健康；

3、本科及以上學曆，具備院級三等及以上綜合獎學金、校級以上獎勵、優秀學生幹部（包括優秀班幹、團幹、優秀黨團員）等榮譽獲得者等條件之一的重點高校2014屆一本專業應屆畢業生；

4、學習成績優秀，平均學分績點一般應在3.0以上，在校期間主要課程沒有補考記錄；

5、取得學曆學位截止時間為2014年9月30日前。

（四）優選條件

具備報名資格并符合以下條件之一的，在同等情況下可優先考慮：

1、學術功底紮實，在各級刊物上公開發表過學術文章；

2、學院及以上學生會幹部（院級正部長及以上或校級副部長及以上）、黨（團）支部主要負責人（副書記及以上）；班級黨（團）支部書記、班長連續任職一年以上。

3、符合江東區經濟社會發展需要的緊缺急需專業的“211”、“985”高校應屆畢業生。

二、報名辦法

符合資格條件的2014屆應屆畢業生均可報名。報名方式請按照簡章要求，參加我區在杭州、武漢、成都所參與的招聘會或舉行的宣講會，現場投遞簡曆。各城市具體場次如下：

除招聘會外，我們将在武漢、成都部分高校進行校園宣講活動。屆時有關招聘場次及時間地點的詳細信息，将通過甯波市江東區人事人才網（http://www.nbjdrs.gov.cn）予以發布。

三、招考錄用工作程序

1、發布公告：本次招考将在浙江大學、88858cc永利官网、四川大學等部分重點高校校園網站及應屆生網等大型求職網上發布公告，公布選拔人數、條件及報名時間與方式。參加招聘活動的應聘人員應下載并填寫《甯波市江東區公開招聘2014屆優秀畢業生報名表》（一式一份，見附件1）。

2、資格初審： 由區組織、人社部門在指定地點根據選拔資格條件對投遞簡曆人員進行資格初審，對照應聘人員資格及綜合素質條件，按照崗位類别拟錄用指标1：3的比例，确定進入筆試的人員，并通知筆試時間及地點。

參加資格初審人員應同時須攜帶身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、相關獲獎證書、論文論著等原件複印件，及一寸免冠近照2張。

3、組織筆試：由組織人社部門統一組織。筆試在招聘城市舉行，如參加筆試人數不足拟錄用人選指标3倍的，則相應減少本次公開選拔指标。筆試主要測試綜合知識，成績按百分制計。筆試不提供相關參考用書。

4、集中面試：按拟錄用指标1：2的比例，依據招聘城市不同崗位類别考生的筆試分數從高到低确定面試入圍人員。集中面試地點設在甯波市江東區，面試主要測試考生口頭表達能力、分析能力、反應能力、舉止儀表等。面試時間待定。

5、體檢：按照拟錄用指标1：1.5的比例，依據綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低确定體檢對象，面試第二天在指定醫院進行集中體檢，體檢參照公務員标準執行。

6、考察政審：按照1：1的比例對拟錄用人選進行考察，考察具體内容包括：

思想政治素質、組織能力、學習（工作）态度和遵紀守法情況等。

7、錄用及公示：根據體檢、考察結果，由組織人社部門按照招聘城市不同崗位類别考生的綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高分到低分确定拟錄用人員名單并公示。（如綜合成績相同，則筆試成績高的為拟錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則再加試一次筆試。）7個工作日後無異議的，按有關規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。

四、遞補規定

面試前，各崗位類别面試對象因個人原因放棄的，可在組織面試2天前于該崗位筆試合格分數線以上人員中，按筆試總成績從高分到低分予以遞補，最終确定面試入圍名單。

拟錄用名單公示後，考生因故放棄的，一般不予遞補。

五、其他方面

（一）本次選拔工作由江東區組織人社部門共同組織實施。

（二）經筆試、面試、體檢及政審考察合格者，由江東區人力社保局與其簽訂高校畢業生就業協議，辦理正式錄用手續。

（三）拟錄用人員畢業後應取得相應學曆學位，其中海外留學生學曆學位應取得教育部認證。

（四）拟錄用人員與江東區人力社保局簽訂就業協議後，如拟錄用人員單方面提出毀約的，應提前三個月通知區人力社保局。拟錄用人員除因錄用為公務員（參公人員）和攻讀碩博士外其他情況毀約的，需繳納一定數量的毀約金。

（五）新錄用機關工作人員一律實行聘用制，見習期為一年,見習期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受機關事業單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消機關事業單位工作人員錄用資格，進入人才市場自主擇業。

（六）本次公開選拔工作由區紀委（監察局）全程監督。

六、工作紀律

1、從事考試錄用的工作人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親以及近姻親關系的必須實行公務回避。

2、錄用工作的主要環節實行嚴格監督。認真受理群衆檢舉、申訴和控告。對違反錄用考試紀律的工作人員及考生，要按規定認真追查，嚴肅處理。

聯系人：吳老師 龍老師

咨詢電話：（0574）87811571 87811570

中共甯波市江東區委組織部

甯波市江東區人力資源和社會保障局

二○一三年十一月三日