深圳市鐵漢生态環境股份有限公司

2015年校園招聘簡章

一、公司簡介

深圳市鐵漢生态環境股份有限公司（以下簡稱“鐵漢生态”）成立于2001年，是國家級高新技術企業、中國環保産業骨幹企業、中國生态修複和環境建設領軍企業。2011年在深交所上市，為創業闆首家生态環境建設上市公司。

鐵漢生态主營生态環境建設，業務涵蓋生态修複、生态景觀、生态設計、生态旅遊等領域，目前已形成了集策劃、規劃、設計、研發、施工、苗木生産及資源循環利用為一體的完整産業鍊，并形成了具有核心競争力的獨特技術體系，能夠為客戶提供一攬子生态環境建設綜合解決方案。公司擁有城市園林綠化壹級、風景園林設計專項甲級，以及旅遊規劃設計、環境污染治理等多項專業資質。公司下設北京、海南等23家分公司，現有員工1400人。

十餘年來，鐵漢生态打造了八百餘項高标準、高質量、類型各異的精品工程，其中包括（但不限于）深圳歡樂海岸城市綜合體景觀工程、珠海城市綠化景觀提升工程、深圳證券交易所空中花園、郴州西河濕地公園、南通南山湖公園、濰坊CBD中央公園、北京通州濕地公園、新疆伊甯後灘濕地公園；麗思卡爾頓酒店、香格裡拉酒店、三亞亞龍灣瑞吉酒店/别墅景觀；東莞萬科棠樾、廣州星河丹堤、長沙中糧北緯28°等地産景觀。佳績遍布全國各個省市，從而奠定了公司在國内生态修複領域内的技術龍頭地位，并成為國内最負盛名的生态景觀建造商之一。

憑借業界前列的綜合實力，鐵漢生态2011年被評為“中國創業闆最具投資價值公司”，2012年獲評“福布斯中國最佳潛力企業”，2013年獲評“廣東省最具核心競争力企業”、“上市企業創業闆綜合實力十強”,2014福布斯中國慈善榜第19位，在深圳企業中排名第2，僅次于騰訊。

二、人力資源理念

（一）以人為本，德才兼備

鐵漢生态推崇人力資源是企業發展的第一資源，我們堅持“以人為本、德才兼備”的選才之道，秉承“選人重其德，用人重其能”的用人原則，為每位員工提供融洽的工作環境、廣闊的職業成長空間，及沒有天花闆的舞台。

（二）外引内育，人盡其才

鐵漢生态努力創造“事業吸引人、情感留住人、政策激勵人、崗位造就人、待遇回報人”的優良企業文化，為各路英才施展才能、體現個人價值提供廣闊的事業平台；我們為每位員工提供定制化培訓，拓寬成長渠道，不斷發掘和培養可造之材，做到人盡其才。

（三）比學趕超， 優勝劣汰

鐵漢生态鼓勵員工開展公平、合理的競争，通過内部競争促使員工的知識水平和工作能力不斷提升，适應外部競争需要。

三、職業發展

雙通道職業發展模式，即管理通道、專業通道（含技術、研發、設計等）并行發展，給員工職業發展提供多樣化選擇。

四、薪酬福利

（一）促進可持續發展能力的薪酬體系

科學合理的薪酬、績效體系為員工提供對内公平、對外有競争力的薪酬回報，藉此提升員工個人能力，促進其職業生涯發展，從而打造可持續發展能力。

（二）完善的員工福利和保障體系

1、法定福利

嚴格執行國家法律法規，為員工提供相關的法定福利。

2、人性化福利及保障

（1）提供綠色生态的工作環境、一日三餐及住宿；

（2）重大法定節假日發放節日禮金等。

（三）豐富的員工活動

（1）旅遊

韓國、泰國、九寨溝、張家界、三亞……我們都去過，明年的公司旅遊去哪兒？當然是去最好玩、你最向往的地方。

（2）意外驚喜

生日會、看片會、聖誕禮物交換、下午茶等，都深藏着鐵漢大家庭滿滿的愛。

（3）文體活動

“樂工作，悅生活”每周羽毛球、籃球、足球、登山、騎行、K歌……豐富多彩的文體活動，為鐵漢生活增添了無數絢麗色彩。此外還有趣味運動會，更能将我們的心緊緊相連。

（4）年會

鐵漢人總結過去、放眼未來、團圓歡聚的美好時刻。我們共享一年來豐收的碩果，感受與企業共成長的喜悅，一道描繪鐵漢未來輝煌的篇章。

五、崗位信息

六、校園招聘流程

七、信息公布渠道

（一）鐵漢生态官網：http://www.sztechand.com/cn/index.aspx

（二）鐵漢生态網申頁面：網申頁面于2014年10月15日開放，具體信息請關注鐵漢生态官網

（三）鐵漢生态校園招聘微信平台：微信平台于2014年10月15日開放，具體信息請關注鐵漢生态官網

（四）鐵漢生态校園招聘微博：@鐵漢生态校園招聘

（五）主流招聘門戶網站：前程無憂、智聯招聘

聯系方式

地址：深圳市福田區紅荔西路8133号農科商務辦公樓7樓

電話：0755-82927368轉8311、8304 校園招聘專項組