廣東中地土地房地産評估與規劃設計有限公司

2015年夏季招聘啟事

一、公司簡介

廣東中地土地房地産評估與規劃設計有限公司由三個中心（即評估中心、規劃中心、研發中心）、四個部（即質監部、市場部、财務部、行政部）及多家分公司和辦事處構成，其所屬集團——“中地集團”旗下擁有北京雲房數據技術有限責任公司、廣州光彙軟件科技有限公司、廣州徕博信息技術有限公司、武漢光彙國佳軟件科技有限公司等多家子公司。經過多年的潛心發展，集團由單一型經營，發展到集不動産評估、土地規劃、專業課題研究、不動産登記代理、測繪、雲數據、軟件研發和綜合咨詢策劃等為一體的大型、全方位的專業技術服務集團公司。集團始終堅守“以誠信拓展市場，以服務赢得客戶，以創新推動發展”的經營理念，以優質、高效作為服務核心與标準，以不斷提升專業技術服務質量為核心競争力，為客戶打造值得信賴的專業技術服務品牌。

公司在廣東省工商行政管理局注冊登記，管理體系經國際質量ISO9001：2008标準認證，是RICS執業公司（Regulated with RICS），擁有全國範圍土地評估資質、土地規劃甲級資質、房地産評估貳級資質、土地登記代理資質、軟件企業認證資質。

公司以誠信拓展市場，以質效創立品牌，從事基準地價評估、城市地價動态監測、農用地分等定級估價、不動産評估、GIS系統研制與開發、土地利用總體規劃、國土整治與土地複墾開發規劃、房地産投資策劃、市場研究及咨詢、土地管理相關課題研究等專業技術服務。

公司秉承“任人唯賢”的用人理念及“知人善用、适才适用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下”的用人原則，努力使中地成為團隊每一個成員創造财富、發展事業、享受生活、光彩人生的天地。

二、廣州總部招聘需求（就職地點：廣州）

（一）評估部

1.評估師/助理（1名）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成宗地評估、基準地價評估、基準房價評估、集體建設用地基準地價評估、地價動态監測、地價指數、集約利用評價、農用地産能核算、耕地後備資源評價、耕地質量評價、耕地質量動态監測、耕地年度變更、房地産投資（開發）可行性研究等項目。

（2）任職要求：

①土地資源管理、房地産開發與經營管理、地理信息系統等相關專業本科以上學曆；

②熟悉Arcgis、Mapgis、Mapinfo、AutoCAD等制圖軟件；

③具有1-3年評估、基準地價評估、基準房價評估、集約利用評價、農用地産能核算、耕地後備資源評價等項目經驗者優先；

④具有土地估價師、房地産估價師等資格證書的優先考慮；

⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

2.實習生（1-2名）

（1）主要職責/工作内容：

協助基準地價評估、宗地評估、城市集約節約利用評價、耕地年度變更、耕地質量動态監測、耕地後備資源評價等項目組處理相關事宜。

（2）任職要求：

①土地資源管理、地理信息系統、房地産開發經營等相關專業的在讀本科生或研究生；

②具有較強的責任心和上進心，有較強的學習能力和文本編制能力；

③具有較強的團隊合作精神和溝通表達能力，具有較強的靈活應變能力；

④熟悉OFFICE辦公軟件（WORD、EXCEL）、熟悉Arcgis、Mapgis、AutoCAD等制圖軟件的優先考慮；

⑤服從暑假外調工作的廣州市各大高校學生優先考慮。

（二）規劃部

1.技術員（農田整理設計方向，側重設計）（1-2名男士）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成高标準基本農田建設規劃設計、高标準基本農田建設竣工驗收、土地複墾、城鄉建設用地增減挂鈎等項目工作。

（2）任職要求：

①土地管理、農田水利工程、水利工程等相關專業本科以上學曆；

②熟練操作CAD、Arcgis、Photoshop、Mapgis、Mapinfo以及制圖軟件；

③必須具有高标準基本農田建設規劃設計、水利工程設計、高标準基本農田建設竣工驗收、城鄉建設用地增減挂鈎等項目經驗；

④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質。

（3）本職位備注說明：偏向高标準基本農田規劃設計方向，急招，待遇從優。

2.技術員（農田整理設計方向，側重文本預算）（1名）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成高标準基本農田建設規劃設計、高标準基本農田建設竣工驗收、土地複墾、城鄉建設用地增減挂鈎等項目預算編制、文本編寫及相關文字處理工作。

（2）任職要求：

①土地管理、農田水利工程、水利工程等相關專業本科以上學曆；

②熟練操作Word、PPT、Excel、Arcgis等軟件；

③具有工程預算編制、高标準基本農田建設規劃設計、水利工程設計、高标準基本農田建設竣工驗收、城鄉建設用地增減挂鈎等項目經驗者優先考慮；

④具備良好的文字功底和較強的邏輯思維能力；

⑤具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質。

（3）本職位備注說明：偏向高标準基本農田規劃設計方向，急招，待遇從優。

3、項目助理（用地報批方向）（1名男生）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成用地報批、土地利用總體規劃、土地規劃修改及用地預審、土地儲備規劃、土地規劃實施評估等項目工作，協助開展市場拓展業務。

（2）任職要求：

①土地管理、土地規劃、城鄉規劃、地理信息系統等相關專業本科以上學曆；

②熟練操作Arcgis、Mapgis、Mapinfo以及CAD等GIS制圖軟件；

③具有用地報批、土地利用總體規劃、土地規劃修改及用地預審、土地開發整理複墾、土地規劃實施評估、城市規劃、土地管理課題研究、測繪等項目經驗者優先；

④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質；

⑤具備良好的對外溝通交流能力，整體形象良好，具備駕駛證者優先考慮。

（3）本職位備注說明：偏向用地報批方向，并協助開展市場拓展業務，急招，待遇從優。

4.實習生（2-3名男士）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成高标準基本農田建設規劃設計、高标準基本農田建設竣工驗收、土地複墾、城鄉建設用地增減挂鈎等項目工作。

（2）任職要求：

①土地管理、農田水利工程、水利工程等相關專業本科以上學曆；

②可馬上到崗的優先考慮；

③cad熟練，有野外踏勘經驗的優先

④廣州市各大高校的學生優先考慮。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

（三）研發部

1、招聘人數：4人

為了适應公司快速發展趨勢，現迫切需要一批具備較強研發能力和組織領導能力的高素質人才加入，具體崗位要求如下：

（1）專業、學曆要求：

①土地資源管理、人文地理學、城鄉規劃、地理信息系統、經濟等相關專業碩士研究生以上學曆；

②211工程大學和985工程大學的畢業生優先考慮。

（2）工作内容：

①參與政策制度研究；

②承擔國家或廣東省土地相關課題研究項目；

③參與項目成果的質量審核；

④優化提升常規項目成果；

（3）技能要求：

①熟悉國土政策、制度；

②熟悉研究型課題開展流程；

③具備較突出的文案編寫能力；

④具備創新型思維和較強的學習能力；

⑤具備較強的溝通協調和組織領導能力；

⑥具備規劃類、評估類項目經驗或相關課題研究經驗者優先考慮；

⑦具備駕駛證者優先考慮。

（4）本職位備注說明：急招，待遇從優（年薪12萬元以上）。

（四）測繪部

1.測繪項目經理（3名）

（1）主要職責/工作内容：

負責完成地籍測繪、房産測繪、行政區域界線測繪、控制測量、地形測量、規劃測量、建設工程測量、地理信息系統工程等項目。

（2）任職要求：

①測繪相關專業本科以上學曆,注冊測繪師優先考慮；

②5年以上測繪項目經理相關工作經驗；

③熟悉GPS、全站儀、水準儀等測量儀器操作，具有現場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業；

④掌握南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能指導内業處理工作；

⑤熟悉相關國土工程政策、制度，主持過工程測繪、不動産測繪、地理信息系統等項目，具有豐富的項目管理及實操經驗；

⑥具有項目統籌能力、團隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業上進等素質；

⑦持駕照、會開車者優先考慮。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

2.測繪技術員（3名）

（1）主要職責/工作内容：

協助完成地籍測繪、房産測繪、行政區域界線測繪、控制測量、地形測量、規劃測量、建設工程測量、地理信息系統工程等項目。

（2）任職要求：

①具備測繪工程、地理信息系統等相關專業本科以上學曆；

②2年以上測繪項目相關工作經驗；

③熟悉操作GPS、全站儀、水準儀等測量儀器，能獨立承擔外業測繪工作；

④熟練使用南方Cass、AutoCAD、Arcgis和Mapgis等基礎軟件，能獨立完成内業數據整理、圖件繪制等工作；

⑤了解相關國土工程政策、制度，具有工程測繪、不動産測繪、地理信息系統相關工作經驗；

⑥具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質；

⑦持駕照、會開車者優先考慮。

（五）綜合部

1.人事經理（1名）

（1）主要職責/工作内容：

①組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃；

②指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；

③負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案；

④招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；

⑤制定并組織實施行政後勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計劃，拟訂成本預算，并監督執行；

⑥負責各項大型活動會議的總體規劃與管理，組織和推動企業文化建設。

（2）任職要求：

①具備企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學曆，研究生優先考慮；

②5年以上企業人力資源經理或行政經理相關工作經驗；

③有較高的寫作水平，有解決突發事件的能力、較強的分析解決問題的能力、公關能力；

④具備較強的溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神、責任心強。

⑤有房地産行業綜合管理經驗者優先。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

2.人事專員（1名）

（1）主要職責/工作内容：

①負責/協助落實公司的各項政策，為企業人力資源提供決策信息；

②根據公司人力資源政策，有效完成人力資源招聘、培訓、員工培養等相關工作；

③負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

④完成行政綜合部部長交辦的其他工作任務。

（2）任職要求：

①具備人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業本科以上學曆，研究生優先考慮；

②2年以上企業人力資源招聘、培訓、管理經驗；

③有咨詢公司培訓經驗者優先；

④具備較強的文字功底及起草公文的能力；

⑤有很好的團隊建設能力和執行能力，并具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

3.實習生（2名）

（1）主要職責/工作内容：

協助負責行政、人事、後勤等工作。

（2）任職要求：

①人力資源管理、行政管理、土地管理、土地規劃、經濟等專業在讀本科，研究生優先考慮；

②積極主動，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神；

③具備較強的文字功底及起草公文的能力；

④廣州市各大高校的學生優先考慮。

三、佛山分公司招聘需求（就職地點：佛山）

1.評估師/項目助理（3-5名，男士）

（1）主要職責/工作内容：

負責/協助完成宗地評估、土地規劃、基準地價評估、農用地産能核算、集約利用評價等項目。

（2）任職要求：

①土地資源管理、房地産管理、地理信息系統等相關專業本科及以上學曆；

②掌握Arcgismapgis等軟件；

③具1年以上評估、策劃工作相關經驗，擁有土地估價師或房地産估價師證優先考慮；

④具有團隊合作精神以及積極主動、能吃苦耐勞、敬業上進等素質。

（3）本職位備注說明：急招，待遇從優。

四、相關待遇情況

（一）基本工資+獎金；

（二）其他福利：

1.社會保險（養老、工傷、生育、失業、基本醫療、重大疾病醫療）、商業保險及住房公積金；

2.人才激勵金貸款福利；

3.積分激勵金；

4.崗位車補、崗位通訊津貼等；

5.節日費；

6.旅遊福利：每年組織省内和省外兩次旅遊；

7.保健福利：每年一次體檢和每個星期一次的健身；

8.工作日免費在公司食堂用餐（含午餐和晚餐）。

五、要求提供的資料

（一）個人簡曆，附注應聘崗位、畢業院校、專業、經驗、特長等信息，并附上1寸彩色近照（必要信息）；

（二）執業資格證、獲獎證書、已發表的論文等（有則提供）；

（三）認為有利于應聘的其他資料。

六、注意事項

（一）應聘材料通過電子郵件附件形式發送至：zd@zdpg.com.cn；

（二）簡曆通過我司初審，合格者将通知面試；面試時請攜帶執業資格證、獲獎證書、已發表的論文等（有則提供）或認為有利于應聘的其他資料；

（三）歡迎來電垂詢，聯系方式：

聯系人：彭小姐

聯系電話：020－22003433, 22005395

聯系地址：廣州市越秀區水蔭路52号9号樓科達商務大廈401A。